Diferença Salarial Persiste: Mulheres em Cargos de Liderança Recebem R$ 40 Mil a Menos por Ano, Segundo Dieese

Por Redação PageNews

Mulheres ganham menos que homens no trabalho, mesmo com leis!

Mesmo com as leis que buscam igualdade, as mulheres ainda ganham menos e têm menos chances no emprego. Um estudo do Dieese mostrou que as mulheres em cargos de chefia ganham, em média, R$ 3.328 a menos por mês que os homens. Isso dá R$ 40 mil a menos por ano!

Números que chocam:

• As mulheres que ganham até um salário mínimo são a maioria: 37% contra 27% dos homens.


• O salário médio das mulheres é de R$ 2.697, enquanto o dos homens é de R$ 3.459.


• Mesmo com faculdade, as mulheres ganham R$ 2.899 a menos que os homens.


• Em nenhum estado do Brasil as mulheres ganham mais que os homens.


• As mulheres trabalham mais em casa: 21 dias a mais por ano!

A Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres (proposição 14.611/2023) trouxe avanços para atenuar a desigualdade de gênero nesse sentido, com mais transparência salarial e penalidades para empresas que não cumprirem determinações. Porém, ainda não é suficiente para ampliar a equidade nas remunerações entre homens e mulheres. O Dieese aponta que, ainda existem preconceitos e dificuldades para as mulheres no trabalho.As empresas precisam criar ambientes mais justos e dar mais oportunidades para as mulheres.