Publicado em: 31/03/2025
H&M estreia no Brasil em meio a cenário desafiador do varejo nacional
A H&M, gigante sueca de fast fashion, confirmou a abertura de três lojas físicas e uma plataforma online no Brasil ainda em 2023, marcando sua entrada em um mercado que enfrenta retomada tímida pós-pandemia. Apesar do otimismo com as novas vagas de emprego, a expansão ocorre em um contexto de inflação elevada (4,61% em maio/2023) e consumo de moda 2,3% menor que em 2022, segundo a ABComm. A estratégia da empresa inclui competir com rivais como Zara e Shein, que já consolidaram presença digital no país.
Endereços definidos para lojas físicas
As unidades serão instaladas em shoppings de alto fluxo: Iguatemi e Anália Franco, na capital paulista, e Dom Pedro, em Campinas. A escolha reflete a aposta em regiões com poder aquisitivo acima da média nacional, mesmo com o varejo físico enfrentando queda de 1,8% nas vendas no primeiro trimestre de 2023, conforme o IBGE. A previsão é que as lojas entrem em operação no terceiro trimestre, alinhando-se à temporada de vendas de fim de ano.
E-commerce como pilar estratégico
Além das lojas físicas, a H&M lançará plataforma online no Brasil, setor que movimentou R$ 186,9 bilhões em 2022, segundo a ABComm. A decisão acompanha o crescimento de 5,7% do e-commerce de moda no último ano, mas exige adaptação a um mercado onde 72% dos consumidores priorizam frete grátis e políticas de troca facilitadas, conforme pesquisa da Neotrust.
Contratações aceleradas em SP e MG
A empresa já iniciou processos seletivos para mais de 200 vagas, incluindo cargos operacionais e de gestão em São Paulo e Campinas. Em Extrema (MG), cidade estratégica pela proximidade com São Paulo (94 km) e Rio de Janeiro (400 km), um centro de distribuição está em fase de implantação, com oportunidades logísticas. Os salários variam entre R1.800(assistentes)eR 8.000 (gerentes), conforme divulgação no site de recrutamento da Adecco: https://mktlatam.adecco.com/carreiras-hm-brasil.
Desafios em um mercado competitivo
A entrada da H&M no Brasil ocorre em um momento crítico: o país registrava 8,5% de desemprego no trimestre encerrado em abril/2023 (IBGE), mas o setor de vestuário acumula perda de 46 mil postos em 12 meses. A marca precisará equilibrar expectativas de preços acessíveis – já que 58% dos brasileiros reduziram gastos com vestuário em 2023 (CNC) – com a necessidade de se diferenciar em sustentabilidade, área onde 76% dos consumidores locais exigem transparência (pesquisa Globo/Box1824).
Como se candidatar às vagas
Interessados nas posições de gerência, coordenação e operação devem se inscrever pelo link da Adecco até 30 de junho. A seleção prioriza experiência prévia em varejo de moda e domínio de ferramentas digitais, refletindo a transformação do setor pós-pandemia.